临安区村（社区）组织换届试点工作拉开序幕

9日，全区召开村（社区）组织换届试点工作动员部署会，这标志着我区村（社区）组织换届试点工作正式拉开序幕。区委常委、组织部长吴洁静，副区长高吉亚参加会议。

今年，我区昌化镇被列为杭州市级换届试点镇，换届工作按照“试点先行、后全面铺开”布局开展。在时间安排上，试点镇街村级党组织换届工作将在7月下旬完成，村（居）民委员会、村（居）务监督委员会和股份经济合作社的换届工作在8月底前基本完成。试点工作结束后，我区将在9月下旬全面启动村（社区）组织换届工作，于年底前基本完成。

据了解，与以往相比，此次换届主要有两大变化，首先，新一届村（社区）班子任期从原来的“一任三年”调整为“一任五年”；其次，全面推行“一肩挑”，即村（社）党组织书记、村（居）委会主任和股份经济合作社董事长由同一人担任。

同时，此次换届纪律要求更高更严，在上届的要求基础上，增加了一条“严禁党政机关及企事业单位等工作人员干涉村（社区）组织换届选举，在人选产生、违纪违法案件查处等方面说情、打招呼，发表或散布不利于换届选举的言论”，“九个严禁”“十个不准”的纪律要求变成了“十个严禁”“十个不准”。对18个镇街开展换届前警示教育，签订换届纪律承诺书，制定村社干部履职负面清单，进一步严明纪律要求，并严把村社干部入口关，进一步畅通换届选举信访举报渠道，从严狠抓选风选纪，以严格的监督执纪问责确保换届工作平稳有序运行。

会议强调，作为试点镇，昌化镇要打好首战、打响头炮，落实“首战即决战”的要求，严格落实试点责任，把加强党的领导贯穿试点工作的全过程，体现到换届选举的各环节，同时紧紧围绕省市提出的换届试点需要重点探索实践的问题，主动探索破题，及时总结形成经验，努力为村（社区）换届创造出昌化经验、临安样板。其他镇街要不等不靠、未雨绸缪，继续深入细致做好换届准备工作，抓紧抓实“一肩挑”人选大排摸，深化开展村社组织建设大整固，从严实施换届环境生态大净化，进一步造浓正能量氛围。相关职能部门要共同参与、用心配合，确保换届平稳有序、不出纰漏。

会上，我区还聘任了国家哲学社会科学基金项目评审和鉴定专家、浙江农林大学“天目学者”李勇华教授为村（社区）换届工作特聘顾问。部署会后，还开展了村（社区）换届工作业务培训。